Las leyes federales y estatales establecen los derechos de las personas con discapacidades que usan animales para. Bajo estas leyes, las personas con discapacidad tienen derecho a traer animales de servicio–especialmente capacitado para proporcionar algunos de los trabajos y tareas que el individuo no puede realizar por su cuenta–en empresas o espacios públicos. No tienen derecho a traer apoyo emocional o animales de terapia a estos lugares.

Reconocemos que los dueños de mascotas derivan una sensación de bienestar, Seguridad, o la calma de su compañía’s y presencia física. Sin embargo, a menos que cumplan con la definición de un animal de servicio bajo la ley federal y estatal, no podemos permitir que estos animales en cualquier instalación de Graybill.

Agradecemos su comprensión y cumplimiento con las siguientes pautas. Si no tiene a alguien que cuide de su mascota, con mucho gusto le ayudaremos a reprogramar su cita para satisfacer sus necesidades.

Preguntas frecuentes

¿Qué es un animal de servicio?

Bajo la ley de California, un animal de servicio es un perro que está entrenado individualmente para realizar una tarea para una persona con una discapacidad, incluyendo un examen físico, Sensorial, Psiquiátrico, Intelectual, u otro tipo de discapacidad mental. Un animal de servicio NO es una mascota. Ejemplos de trabajo de perros de servicio pueden incluir:

  • Tirando de una silla de ruedas
  • Ayudar con la navegación de una persona ciega o con baja visión
  • Recuperación de artículos como bolígrafos o mochilas
  • Eliminar a una persona desorientada de una situación peligrosa
  • Ayudar a una persona durante una convulsión.

Graybill Medical Group, de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidad (ADA) y los estatutos de California, no requiere prueba del entrenamiento del perro de servicio’s. Sin embargo, podemos preguntar 1) si el perro es requerido debido a una discapacidad, y 2) qué trabajo o tarea ha entrenado el perro para realizar.

¿Puedo traer mi apoyo emocional, Terapia, Comodidad, o animal de compañía conmigo a Graybill Medical Group?

No. Apoyo emocional, Comodidad, Compañero, o animales de terapia no son animales de servicio como se define por la ADA y la ley de California. Estos animales no están permitidos en ninguna instalación de Graybill. Otras especies de animales junto a los perros, ya sea entrenado o no entrenado, no se consideran animales de servicio, ya sea. El trabajo o las tareas realizadas por un animal de servicio deben estar directamente relacionados con la discapacidad del individuo’s.

¿Cuáles son mis responsabilidades como manejador de perros de servicio mientras estoy en Graybill Medical Group?

De acuerdo con la ADA, Graybill Medical Group requiere que los perros de servicio estén bajo el control del manejador en todo momento. Usted es responsable de supervisar a su animal de servicio. Por ejemplo, el perro debe estar destrozado y debe ser vacunado de acuerdo con las leyes estatales y locales. Si su perro de servicio se comporta de una manera inaceptable y usted no controla al animal, o si el perro representa una amenaza directa para los demás, se le puede pedir que retire a su perro de las instalaciones. Ejemplos de comportamiento inaceptable incluyen ladridos incontrolados, saltando sobre otras personas, o huyendo del manejador. Un ejemplo de una amenaza directa incluye morder sin provocación.

¿Mi animal de servicio tiene que ser “Registrado”? O use un chaleco u otro indicador?

No. La ADA no requiere que los animales de servicio “Registro” o usar una etiqueta o chaleco y/o cualquier otro equipo de identificación. Sin embargo, los animales de servicio generalmente deben tener un arnés o correa y demostrar “comportamientos de perros de trabajo,” como seguir comandos verbales y/o de mano y mantenerse en la atención.

¿Cuáles son las consecuencias de no seguir las pautas anteriores?

Bajo la ley de California, tergiversación de un perro como animal de servicio, ya sea escrito o verbal, es un delito menor castigado con prisión de hasta seis meses, una multa de hasta $1,000, o ambos.

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